ref: refs/heads/v3.0
enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
31,3632
EURO
34,0001
ALTIN
2.067,21
BIST
9.094,40
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Hafif Yağmurlu
12°C
İstanbul
12°C
Hafif Yağmurlu
Cumartesi Az Bulutlu
12°C
Pazar Açık
16°C
Pazartesi Yağmurlu
14°C
Salı Hafif Yağmurlu
10°C

E-Devlet İle İşsizlik Ödeneği / İş Kaybı Tazminatı ve Kısa Çalışma Ödeneği Sorgulama Nasıl Yapılır ?

E-Devlet İle İşsizlik Ödeneği / İş Kaybı Tazminatı ve Kısa Çalışma Ödeneği Sorgulama  Nasıl Yapılır ?
 
12.10.2020
244
A+
A-

E-Devlet İle İşsizlik Ödeneği / İş Kaybı Tazminatı ve Kısa Çalışma Ödeneği Sorgulama Nasıl Yapılır ?

İşsizlik ödeneği, herhangi bir iş yerinde çalışan bireyin maaş alamaması durumunda aldığı ödenektir. Çalışanlar, özel sektörde haklarını korumak ve maaşını düzenli olarak almak ister. Fakat çeşitli sebeplerden dolayı çalışan işten çıkabilir, çıkarılabilir ve maaş alamaz. Bu gibi durumlarda çalışanın aldığı ödeneğe işsizlik ödeneği denilmektedir. İş kaybı ise özel sektöre ait iş yerlerinin farklı sebeplerden kaynaklı olarak işi durdurması, çalışmaya ara vermesi, işçi çıkarımının yapılması durumunda görülmektedir. Bu durumda iş kaybı tazminatı ödenmektedir. Kısa çalışma ödeneği ise farklı sebeplerden kaynaklı olarak iş yerinin çalışma süresini geçici olarak düşürmesi durumunda ödenir.

İşsizlik Ödeneği, İş Kaybı Tazminatı ve Kısa Çalışma Ödeneği Kimleri Kapsar ?

İşsizlik ödeneğinden faydalanmak isteyenler kendi istekleri dışında işsiz kalmalıdır. Birey, çalışma sürecinin sona ermesinden önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır. İş kaybı tazminatında özelleştirme kapsamına alınan iş yerine kesintisiz en az 550 gün devam etmek gerekir. İşten çıkma durumunda 30 gün içinde İŞKUR birimine başvuru yapmak gerekir. Kısa çalışma ödeneği için işverenin kısa çalışma talebinde bulunması gerekir. Müfettişler ile yapılan inceleme sonrasında ödeme yapılacaktır.

Ödenek Sorgulama Nasıl Yapılır ?

İşsizlik ödeneği, iş kaybı tazminatı ve kısa çalışma ödeneği için sorgulama yapmak isteyen bireyler e-devlet sistemini kullanmalıdır. E-devlet sistemi üzerinden kolaylıkla sorgulama yapılabilir.

  • E-devlet sistemine kimlik numarası ve şifre ile giriş yapmak
  • Açılan sayfada arama çubuğuna İşsizlik Ödeneği / İş Kaybı Tazminatı ve Kısa Çalışma Ödeneği Sorgulama yazmak

Eğer T.C. kimlik bilgilerinize ait bir çalışma kaydı bulunuyorsa ekranda bu bilgiler yer alacaktır. Eğer size ait bir çalışma kaydı bulunmuyorsa ödenekten, tazminattan faydalanamayacaksınız demektir.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

Adana escort Alanya escort Anadolu yakası escort Ankara escort Antalya escort Ataköy escort Avcılar escort Avrupa yakası escort Bahçelievler escort Bahçeşehir escort Bakırköy escort Beşiktaş escort Beylikdüzü escort Bodrum escort Bursa escort Denizli escort Esenyurt escort Eskişehir escort Etiler escort Fatih escort Gaziantep escort Halkalı escort İstanbul escort İzmir escort İzmit escort Kadıköy escort Kartal escort Kayseri escort Kocaeli escort Konya escort Kurtköy escort Kuşadası escort Kocaeli escort Kurtköy escort Maltepe escort Malatya escort Mecidiyeköy escort Mersin escort Nişantaşı escort Pendik escort Samsun escort Şirievler escort Şişli escort Taksim escort Ümraniye escort