Sözleşmeli Destek Personeli (Şoför) Alım İlanı!

SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

Başkanlığımız merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe eklenilen “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların Ek 2. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi gereğince, yapılacak sözlü imtihan temel alınmak suretiyle, aşağıda belirti edilen vazife yerlerine Destek Personeli (şoför) pozisyonu amacıyla toplam 27 (yirmi yedi) sözleşmeli personel alınacaktır.

GÖREV YERİ SAYI

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI (MERKEZ)-1
AFYONKARAHİSAR-3
ANKARA-3
BAYBURT-1
BURSA-1
DİYARBAKIR-1
ERZURUM-1
ESKİŞEHİR-1
GÜMÜŞHANE-1
İSTANBUL-6
İZMİR-3
KIRŞEHİR-1
MARDİN-1
MUĞLA-1
RİZE-2

Sözlü sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne ideal olarak başvuranların; tercih ettiği vazife yeri pozisyon adedinin 3 (üç) katından çok olması durumunda, tercih ettikleri vazife yeri dikkate alınarak, KPSS P93 puan türünden en yüksek puan almış olan adaydan başlamak üzere 3 (üç) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. KPSS P93 puan türünden eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday adedinin aniden çok olması durumunda ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.

SINAV TARİHİ VE YERİ

• Sözlü imtihan 2 – 3 Haziran 2022 tarihleri arasında Ankara’da yapılacaktır.
• Sözlü imtihana girmeye hak kazanan adayların isimleri ile söz hususu adayların nerede imtihana gireceklerine ilişkin listeler, sözlü imtihan tarihinden en az 10 gün evvelce Başkanlığımız internet sitesinde (http://www.gib.gov.tr) ilan edilecektir. Hem de adaylar, netice bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyecektir. Adaylara ilaveten tebligat yapılmayacaktır.

SINAV BAŞVURU ŞARTLARI

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
• 01.01.2022 tarihi itibarıyla 35 (otuz beĢ) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1987 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.),
• Üniversitelerin ön lisans programlarının rastgele birinden mezun olmak,
• ÖSYM doğrulusunda 2020 senesinde oluşturulan Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS Ön Lisans) katılmış ve KPSS P93 puan türünden en az 70 puan almış olmak,
• Geçerlilik zamanı dolmamış D1 ya da D katagorisi sürücü belgesine sahip olmak,
• Süresi içerisinde başvuru yapmış olmak.

SINAV BAŞVURUSU

• Başvurular, 13 Nisan 2022 Çarşamba günü başlayıp, 22 Nisan 2022 Cuma günü saat 17.30’da sona erecektir.
• Başvurular, e-Devlet üstünden Gelir idaresi Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu işe Alım ya da Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden elektronik ortamda alınacaktır. Başvuru formunun doldurulmasına ilişkin açıklamalar internet sitesinde yer almaktadır.
• Adaylar ilanda belirti edilen vazife yerlerinden en çok 5 (beş) yer amacıyla tercihte bulunabilirler.
• Adayların elektronik ortamda ortaya gelebilecek ya da oluşabilecek başka aksaklıkları göz önüne alarak, başvurularını son güne bırakmamaları ideal olacaktır.

SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

• Sınav sözlü olmak üzere tek aşamalıdır.
• Sözlü imtihan konuları; genel yetenek, genel kültür ile istihdam edileceği alana ilişkin mesleki konulardan oluşur.

DEĞERLENDĠRME

Sözlü imtihan, adayların;

• Sözlü imtihan konularına ilişkin bilgi düzeyi,
• Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
• Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe idealluğu,
• Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek amacıyla gerçekleştirilir.
• Sözlü imtihanda başarılı sayılmak amacıyla, yukarıda kabul edilen her bir ölçüt amacıyla 100 tam puan üstünden en az 70 puan alınması gerekmektedir. Verilen bu puanların aritmetik ortalaması sözlü imtihan puanını teşkil eder.
• Sözlü imtihan puanı en yüksek olan adaydan başlanmak amacıyla imtihan duyurusunda belirti edilen pozisyon adedi kadar başarılı aday belirlenir.
• Başarı listesinde sıralama yapılırken, adayların sözlü imtihan puanının eşit olması halinde KPSS P93 türünden puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.
• Sözlü imtihanda 70 ve üstünde puan almış olmak başarı listesindeki sıralamaya giremeyen adaylar amacıyla müktesep hak teşkil etmez.
• Sözlü imtihana katılmaya hak kazandığı durumda ilan edilen tarihte sözlü imtihana katılmayan adaylar, imtihana katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ĠTĠRAZ

• Sözlü imtihanda başarılı olan adayların ad ve soyad verilerinin yer aldığı listeler Başkanlık internet sitesinde (http://www.gib.gov.tr) yayımlanmak amacıyla duyurulacaktır. Ayrıca adaylar, netice bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üstünden görüntüleyecektir.
• Sözlü imtihan neticelerina, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde dilekçe ile itiraz edilebilir. Postadaki gecikmeler öneme alınmayacaktır. İtirazlar, imtihan kurulu doğrulusunda incelenecek ve en geç 5 (beş) iş günü içerisinde karara bağlanarak netice ilgiliye bildirilecektir.

 DİĞER HUSUSLAR

• Adayların imtihana girebilmeleri amacıyla T.C. kimlik numarası ve fotoğrafı bulunan; Türkiye Cumhuriyeti Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı, sürücü belgesi ya da kullanım zamanı dolmamış pasaport belgesinden en az birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Bunlardan en az birinin olmaması halinde aday imtihana alınmayacaktır.
• Gerçeğe aykırı beyanda olduğu teşhis edilenler ile ilgili Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
• Sözlü imtihanda başarılı olup, listede yer alanlardan imtihana başvuru şartlarını taşıyan ve kendilerine yapılacak açıklamada belirti edilen vakit içerisinde başvuru şartlarında yer alan belgeleri ibraz edenler Sözleşmeli Destek Personeli (şoför) olarak istihdam edilecektir.
• Başarı listesinde yer alanlardan sözleşmeli istihdam işlemlerinin yapılması amacıyla kendilerine bildirilen vakit içerisinde geçerli bir mazereti olmadığı durumda başvurmayanlar ile lüzumlu şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeli istihdam işlemleri yapılmayacaktır. Sözleşmeli istihdam amacıyla kendilerine bildirilen vakit içerisinde mazeretsiz olarak başvurmayan ya da sözleşmeli istihdam işlemleri yapıldığı durumda mazeretsiz olarak zamanı içerisinde vazifee başlamayan adaylar amacıyla imtihan neticeleri müktesep hak sayılmaz.
• Sınavı kazananlardan, imtihan başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda olduğu teşhis edilenlerin, imtihanları geçersiz sayılarak sözleşmeli istihdam işlemleri yapılmayacağı gibi, bu şekilde istihdam işlemleri yapılmış olsa dahi bu işlemler iptal edilecektir ve hiçbir hak talebi söz hususu olmayacaktır.
  ilan olunur.