Yıldız Holding 94 Farklı Kadroya Personel Alımı

1944 yılında kurulan Yıldız Holding, Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika bölgelerinin en büyük gıda üreticisidir. Sektörde farklı faaliyet alanlarıyla çalışmalarını sürdürmektedir. Kariyer sitesi üzerinden yayımladıkları ilanda, 94 farklı kadroya personel alımı yapılacağı belirtilmiştir.

PERSONEL ALIMI YAPILACAK KADROLAR

• R&D Manager,
• Ön Muhasebe Elemanı,
• Kanal Geliştirme Yöneticisi,
• Human Resources Intern,
• Elektrik Bakım Mühendisi,
• Finansal Operasyon Uzman Yardımcısı,
• Export Key Account Manager
• Mekanik Bakım Teknisyeni,
• Satış Yöneticisi,
• Kalite Güvence Vardiya Yetkilisi,
• Research & Development Authorized
• Satış Bölge Müdürü,
• Satış Temsilcisi,
• Budget and Reporting Executive,
• Market Researc and Data Analysis Executive,
• Senior Assistant Brand Manager,
• Data Scientist
• İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı,
• Organized Trade Sales Manager,
• Montaj Üretim Elemanı,
• Mekanik Bakım Soğutma Teknisyeni,
• Satış Operasyon Yöneticisi,
• Satış Asistanı,
• Barista,
• Merchandiser,
• ERP Müdürü,
• Depo Müdürü,
• Tele Satış Temsilcisi,
• Operasyonel Mükemmellik Uzmanı,
• Mağaza Elemanı,
• Bölge Yöneticisi,
• İhracat Müdürü,
• Reachtruck Operatörü,
• Bölge Yöneticisi,
• IT Project Executive,
• Pazarlama Yöneticisi,
• Yazılım Uzmanı,
• Program Manager,
• Business Intelligence Specialist,
• İnsan Kaynakları Müdürü,
• Üretim Mühendisi,
• Üretim İşçisi,
• Elektrik Bakım Teknisyeni,
• Mekanik Bakım Mühendisi
• Bulaşıkçı,
• Yazılım Destek Uzmanı,
• Financial Control Specialist,
• Bölge Yöneticisi,
• İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı,
• Altyapı ve Operasyon Müdürü,
• Mekanik Bakım Formeni,
• Tax Specialist,
• Kayıp Önleme Yöneticisi,
• SAP Sd Uzmanı,
• İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürü,
• Satış Müdürü,
• Muhasebe Uzmanı ve daha fazla kadroya alım yapılacaktır.

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI

Her kadro için farklı başvuru şartları bulunmaktadır. Genel çerçevede başvuru şartları şöyledir:

• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uygun,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İletişim becerisi yüksek ve temsil yeteneğine sahip,
• Tercihen lisans mezunu,
• Analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı çalışmaya yatkın,
• İletişim ve ikna becerileri gelişmiş, diksiyonu düzgün.

Yıldız Holding tarafından yayımlanan tüm ilanları görüntülemek ve başvuru yapmak için TIKLAYINIZ.